اخبار عربية

قرض العمل الحر للموظف الحكومي

قرض العمل الحر للموظف الحكومي

قرض العمل الحر للموظف الحكومي ، عمل بنك التسليف في المملكة العربية السعودية بتقديم العديد من المنتجات التمويلية أو تقديم قروض مالية لمن وقع في مأزق مالي، ويتم تقديمة بصورة مباشرة أو صورة غير مباشرة ومن أبرز هذه القروض المالية، التي يقدمها البنك هو قرض العمل الحر للموظفين الحكومة، والذين يبحثون عن طرق لزيادة دخلهم الشهري وفي هذا المقال الوجيز، سوف يتم توضيح أهم شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي.

اقرأ أيضًا: الدفع عن طريق سداد قطر

 شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي

وقد قام بنك التنمية الاجتماعية بتحديد بعض الشروط التي يتوجب على المتقدم على أخذ القرض أن يستوفيها وهذه الشروط كالآتي:

  • يجب أن يكون المتقدم يتمتع بالجنسية السعودية.
  • يشترط أن يكون المتقدم موظف حكومي.
  • يجب أن يقوم المتقدم على طلب القرض يمتلك وثيقة العمل الحر والتي تكون مقدمة من وزارة الموارد البشرية.
  • يشترط ان يكون حامل لرخصة قيادة بالإضافة إلى ضرورة أن تكون سارية المفعول في حالة امتلاك مركبة.
  • ألا يقل عمر المتقدم عن ثماني عشر أعوام وألا يزيد عن 65 عاما.
  • ألا يزيد الدخل الشهري للموظف عن 20 ألف دينار سعودي، لمسار الخدمات الشخصية آو 14 ألف لمسار النقل الإشتراكي.
  • يجب أن يكون وضع المالي والائتماني لموظفي الحكومة يسمح بتمويل. 
  • يتوجب على الموظف الحكومي القيام بتقديم جميع الضمانات التي يعتمدها بنك التسليف.
  • يجب ألا يكون المتقدم مدينة ببنك التنمية أو أي بنك آخر بقرض آخر.
  • يشترط التمويل يكون في نطاق استثمار السيارات في حالة إذا كان العمل الحر يخص المركبات.

مزايا وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي 

  • يتمكن المستفيد من سرعة وسهولة استخراج وثيقة العمل الحر.
  • العمل على تقديم الحلول وتتم عملية الدفع بصورة رقمية لمن حامل وثيقة العمل الحر.
  • بإمكان الموظفين القطاع الحكومي القيام بتوثيق بصورة إلكترونية لحاملي الوثيقة.
  • تسمح المتقدم بفتح حساب بنكي.
  • تسمح المستفيد بعض التخفيضات الباقات والاي تخص وثيقة العمل الحر.
السابق
الدفع عن طريق سداد قطر
التالي
الاستعلام عن رخصة محل في دبي

اترك تعليقاً